Nesta terça-feira, 13 de maio, a Prefeitura de Iporã publicou o Edital nº 009/2025, que homologa as inscrições e apresenta os resultados provisórios da fase de habilitação e experiência do Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 02/2025, conforme estabelecido pelo Edital nº 007/2025. O objetivo é a contratação temporária de profissionais para cargos como Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Apoio à Infância, Auxiliar de Serviços Gerais (Masculino), Professor, Professor de Educação Infantil, Recepcionista e Servente de Serviços Gerais (Feminino), para atender às demandas do município.
A seleção foi realizada por análise de títulos, exigindo pontuação mínima de 20 pontos para classificação. Os resultados provisórios indicam que apenas um candidato para Agente Comunitário de Saúde, três para Auxiliar de Apoio à Infância, quatro para Auxiliar de Serviços Gerais (Masculino), treze para Professor, quatorze para Professor de Educação Infantil e dois para Servente de Serviços Gerais (Feminino) foram classificados. Nenhum candidato ao cargo de Recepcionista atingiu a pontuação necessária. Diversos candidatos foram desclassificados por não enviarem a ficha de inscrição ou os documentos exigidos, conforme o edital de abertura.
Os classificados serão convocados por edital para apresentar documentos presencialmente, incluindo uma cópia autenticada em cartório, e devem comprovar requisitos como nacionalidade brasileira (ou naturalização), idade mínima de 18 anos, quitação com obrigações eleitorais e militares, além de passar por avaliação médica. Os contratos terão duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação ou recontratação, conforme necessidade e limites legais, e os selecionados serão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social.
Os candidatos podem interpor recursos até 16 de maio de 2025, exclusivamente pelo e-mail [email protected]. A lista completa de classificados e desclassificados, bem como outras informações, está disponível no Diário Oficial eletrônico do município em www.ipora.pr.gov.br/pss e no Diário Oficial dos Municípios do Paraná, sob o identificador CC7DEE23.
Simone Ferreira de Oliveira, presidente da Comissão Especial do Processo Seletivo (CEPS), destaca a importância de os candidatos consultarem o edital completo e seguirem as orientações para as próximas etapas.
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